Fragt man den KI-Modus von Google, ob die Personalschlüssel für 2- bis 6-jährige Kinder in rheinland-pfälzischen Kitas kindgerecht sind, wird es deutlich:
Die KI beschreibt ausführlich, wie gute Personalschlüssel aussehen müssten – und benennt klar die Diskrepanz zu den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Dabei greift sie unter anderem auf fachliche Argumente unseres Kita-Fachkräfteverbands zurück.
Warum? Weil künstliche Intelligenz – genau wie Medien – auf öffentliche, fachlich fundierte Stimmen angewiesen ist, um ein realistisches Gesamtbild zu zeichnen.
Das offizielle Narrativ lautet seit Jahren:
Kitas sind hervorragende Bildungseinrichtungen mit bester frühkindlicher Bildung.
Die Realität erleben Fachkräfte täglich anders.
Zwischen Anspruch und Alltag liegen oft strukturelle Grenzen, Überlastung und fehlende Ressourcen. Ein objektives Bild der Kita-Welt entsteht nur, wenn Wissenschaft, Fachwelt und vor allem die Praxis selbst gehört werden.
Solange Probleme nur intern bleiben oder Fachkräfte still das Berufsfeld verlassen, ändert sich nichts.
Veränderung braucht Transparenz, Mut und klare Stimmen aus der Praxis.
Genau dafür stehen wir.
Der Kita-Fachkräfteverband Rheinland-Pfalz steht für: 
Haltung, Mut und klare Worte
Nachhaken, Einmischen und Sichtbarwerden
fachlichen Austausch mit allen Kita-Akteuren
Expertise direkt aus dem Kita-Alltag
Aufklärung über rechtliche Grundlagen
Schutz von Fachkräften und Kindern vor Überforderung
Wir vernetzen Fachkräfte – und wir sind laut, wenn es um Kita-Politik geht.
Setze ein Statement für kindgerechte Kita-Qualität.
Werde Mitglied im Kita-Fachkräfteverband RLP:
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